AIDE & CONSEILS
Foire aux questions
Je souhaite travailler au sein de RH Partners, comment puis-je faire ?
Il vous suffit de rechercher les postes ouverts, présents dans l'onglet "Nous rejoindre", et de postuler aux annonces qui vous semblent correspondre à votre profil.
Si je postule en spontané ma candidature sera traitée ?
Lorsque vous envoyez votre candidature en spontanée, vous êtes enregistré dans notre base candidat. Cette base candidat est très régulièrement consultée par nos consultants. Si votre candidature correspond aux attentes d’un consultant pour un poste confié par nos clients, vous serez alors contacté.
Nous vous invitons en parallèle à suivre les annonces mises en ligne chaque jour sur notre site web et à postuler si une offre vous intéresse.
Comment être sûr que ma candidature a bien été reçue ?
Lorsque vous postulez sur une offre vous recevez un email indiquant que le dépôt de votre candidature a été pris en compte. Cet email est la garantie que votre candidature sera traitée.
Comment puis-je être informé lorsqu'une nouvelle annonce correspond à ma recherche ?
En vous connectant à votre espace personnel, vous avez la possibilité de paramétrer une alerte emploi. Dès qu’une nouvelle offre sera publiée vous en serez informé.
Quel délai avant de recevoir une réponse suite à une candidature ?
RH Partners s’engage à vous informer de la façon la plus complète et la plus objective sur le poste, le profil, les phases de la procédure et l’évolution de votre candidature. Nous nous engageons à vous faire un retour sous 3 semaines.
Je souhaite supprimer mon profil de votre base, comment faire ?
Si vous ne souhaitez plus faire partie de notre base de candidat, merci de nous faire la demande par mail.
Votre profil sera supprimé dans les meilleurs délais et un mail de confirmation de suppression de votre profil vous sera envoyé.
Nos astuces
5 soft skills importants pour les recruteurs
Ce sont elles qui font pencher la bascule en faveur d’un.e candidat.e plutôt qu’un.e autre. ⚖️ Pour être recruté.e puis être performant.e au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus.
5 conseils essentiels pour réussir son entretien !?
Les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures, pour des CDD, emplois saisonniers, des CDI aussi ou même des alternances ! Se démarquer lors d’un entretien c’est bien… Donner une première bonne impression à un recruteur, c’est déjà un grand pas vers le poste que vous convoitez !? Voici 5 règles élémentaires à respecter.
5 conseils pour optimiser son profil LinkedIn
📱LinkedIn, réseau social professionnel n°1, regroupe de nombreux talents en quête de nouveaux défis mais aussi de multiples recruteurs à la recherche de nouveaux candidats !
📝En tant que candidat, pour optimiser votre visibilité et attractivité auprès des recruteurs, on mise et on alimente à 200% son profil LinkedIn.
💼Avec plus de 660 millions d’abonnés, difficile de se démarquer face à la rude concurrence sur le marché de l’emploi.
Comment expliquer un "trou" sur son CV ?
📝Il est de plus en plus courant d’avoir un “trou” dans son CV en tant que candidat. Peut-être est-ce le cas pour vous aujourd’hui ? 🤔
Pas de panique ! Aujourd’hui, les recruteurs sont de plus en plus ouverts à ce type de situation car bien évidemment vous n’êtes pas restés totalement sans rien faire et avez donc sûrement développer de nouvelles compétences ou plutôt de nouvelles Mad Skills ✅
Mais comment aborder ce point lors de l’entretien ❓
5 (bonnes) raisons de postuler MÊME L'ÉTÉ !
Et si vous postuliez pour votre prochain #job de rêve cet été ? 💭
⛱☀️Durant la période estivale, grande saison où la majorité des Français profitent du soleil et des plages, les #recruteurs ne partent pas tous en vacances au même moment et peuvent donc être contactés.
Ne relâchez pas vos efforts et découvrez pourquoi continuer à postuler cet été ! 👇
Quelles différences entre soft-skills & hard-skills ?
Envie de mieux comprendre le jargon RH en milieu professionnel ? 🧐
Hard-skills, Soft-skills, Mad-skills, difficile de s’y retrouver et savoir ce qui se cache derrière ces anglicismes…🥵
On vous répond et on vous aide à y voir plus clair 👀
5 conseils pour réussir les tests de personnalité
Les tests de personnalité, peut-on les apprivoiser ? 🤔
Peut-être en avez-vous déjà réalisé dans le cadre d’un processus de recrutement sans jamais savoir à quoi ça servait ❓
📝Ce sont des questionnaires utilisés dans le cadre du recrutement par exemple, et qui permettent d’évaluer la personnalité d’un candidat et notamment, ses comportements au travail (fameuses soft-skills).
Savoir bien rédiger sa lettre de motivation : ASTUCES !
Vous êtes en pleine recherche d’emploi et vient le moment de rédiger votre lettre de motivation ? Et là, syndrome de la page blanche…📋
🤯Que faut-il mettre ? Comment se démarquer de la concurrence ? Quels éléments sont à privilégier ? Comment parler de soi et de son envie d’intégrer l’entreprise ?
Pas de panique ! ❌
6 outils pour vous aider dans votre rechercher d'emploi !
Et si Internet était votre meilleur allié ? 💻
💼 Nous savons tous combien il peut s’avérer parfois difficile de trouver un emploi, surtout quand le secteur d’activité est fortement concurrentiel !
Et on ne dirait pas non à un petit coup de pouce parfois…👀
Comment vaincre sa timidité en entretien ?
💪Vous avez postulé à plusieurs offres d’emploi… Bingo, vos efforts ont payé et vous avez décroché un entretien d’embauche !
Cette étape cruciale demande un peu de préparation… Mais parfois certains candidats rencontrent des difficultés à s’exprimer face à un recruteur 😟
Et quand la timidité n’est pas de votre côté, lorsqu’elle n’est pas maîtrisée, elle peut laisser place au stress, voire diminuer vos chances de décrocher le poste.
La lettre de motivation, n'a plus vraiment la cote...
La lettre de motivation, on continue à dire OUI ? 📝
Véritable outil dans le cadre d’un processus de recrutement, elle permet aux recruteurs de mieux comprendre les motivations et les qualifications des candidats 💪
Toujours accompagnée de son fidèle associé, le CV, la lettre de motivation a-t-elle encore la cote ? 🧐
Formation des cadres et financement, ça se passe comment ?
En pleine réflexion ? 🚀
🧐 Vous êtes cadre dans le secteur privé ou demandeur d’emploi ? Et vous envisagez de réaliser une formation ?
Alors, vous devez absolument être au courant des moyens de financement possibles !💸
Parler de son ancien employeur en entretien ?
“Parlez-moi de votre ancien employeur”❓
Dans le cadre d’un entretien d’embauche, vous avez certainement déjà dû être confronté·e à cette question… Pas facile d’y répondre, n’est-ce pas ? 🫣
Honnêteté ? Objectivité ? Ou affect du passé ? Quelle est la bonne attitude à adopter ? 💪
8 astuces pour faire une bonne candidature
“Qui ne tente rien, n’a rien…” 🤔
📝 Chers candidats, vous postulez à de nombreuses candidatures tout au long de votre journée en espérant apercevoir L’OFFRE d’emploi de vos rêves…
Mais malheureusement, l’attente est longue et vous commencez à perdre espoir, alors vous vous demandez s’il ne serait pas judicieux d’envoyer votre candidature de manière spontanée ?😓
Quelques conseils, pour faire une bonne candidature spontanée.
Prenez la main lors de vos entretiens !
Et si vous deveniez acteur de votre entretien d’embauche ? 👀
La fin de l’entretien approche et vous redoutez la fameuse question finale « Avez-vous des questions ? »😳
Cette dernière phase avant la clôture de l’entretien est pourtant cruciale aussi bien pour vous, candidats, que pour les recruteurs ! C’est le moment de montrer votre réel intérêt pour le poste en question 💪🎯
POUR ou CONTRE, la photo sur son CV ?
👀 Nombreux sont les avis qui divergent sur l’obligation ou non de mettre en avant sa photo sur son CV. Si aucune loi n’impose d’accoler sa photo sur son CV, certains recruteurs préfèrent avec et d’autres sans.
La photo peut-elle nous avantager ou dans le cas contraire, nous porter préjudice au moment de postuler à une offre d’emploi ? 📝
